NCS와 직무 인터뷰

NCS가 무엇이고, 전력거래소가 왜 NCS를 채용에 활용하는지 알려드립니다.

NCS와 채용

NCS의 개념 NCS(국가직무능력표준)는 산업 현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별 수준별로 체계화한 것입니다. 따라서 산업현장을 경험하지 못한 취업준비생도 NCS만 보면 산업 현장에서 필요로 하는 직무능력이 무엇인지 알 수 있습니다. 왜 전력거래소는 NCS를 채용에 활용하는가?전자거래소는 NCS가 지원자의 취업준비 부담을 줄이고, 전력거래소는 필요한 인재를 효과적으로 선발할 수 있는 방법이라고 생각합니다. NCS를 활용하면, 입사희망자는 전력거래소가 원하는 직무역량을 명확히 알고, 준비할 수 있어, 불필요한 SPEC 쌍기를 하지 않아도 됩니다. 전력거래소는 필요한 직무역량을 쌓은 지원자가 지원을 하게 되므로, 필요한 인재를 보다 쉽게 선발할 수 있습니다. NCS는 입사희망자와 전력거래소 모두 Win-Win하는 방법이기에, 그래서 전력거래소는 NCS를 채용에 도입합니다.